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以下为回应全文：我们注意到网传“华为将有2万名CNBG员工转岗CBG”，该消息不属实。一直以来，华为公司对于内部人才流动持开放和鼓励的态度，并面向员工开放了全部内部岗位机会。每年，有超过1万名员工在内部各大业务部门之间转岗流动，包括运营商业务（CNBG）、终端业务（CBG）等在内很多业务部门都正在通过内部流动获取所需人才。这其中，既有员工根据本人意愿自主发起的流动，也有在尊重员工个人意愿基础上由部门间协商推荐的流动。华为公司会基于业务战略导向和员工发展诉求，持续开展内部人才流动。

如今，印记传媒恐连此前给股民许诺好的分红也要食言了。印纪传媒8月27日晚间公告，决定变更公司2017年度利润分配方案为：公司2017年度不进行利润分配，不实施资本公积转增股本。而公司今年4月26日曾披露2017年年度分红派息方案：以公司总股本17.7亿股为基数，向全体股东每10股派发现金红利0.19元（含税），合计派发现金红利总额为3363万元。

不仅仅是供应商，连竞争对手对华为都非常好。当年欧盟政府告华为倾销时，第一个跑去帮华为澄清的是瑞典政府，是爱立信说服瑞典政府去帮华为游说的。那时华为的通讯设备技术领先爱立信三四年，但它从来不急于推出新产品，总是试图给爱立信足够的时间跟上。其实老任很早就开始反对 “竞争对手”这个词，这不是一个正确的词，正确的词叫“友商”。老任在世纪更替、华为大踏步走向海外之际，提出了“友商”概念，他说：“竞争对手也要手拉手，也要走向合作。”此后，“竞争对手”这个词在华为的词典里几乎就消失了。

对此，云南省食药监局没收大理药业已召回和尚未销售的亮菌甲素注射液共计约1.94万盒，没收违法所得约12.51万元，并处货值金额一倍罚款约38.86万元，罚没款合计约51.37万元。1月28日，大理药业发布公告就相关事项进行说明。公告显示，大理药业通过调查发现，上述批次的亮菌甲素注射液生产所用的原辅料包材、生产工艺及流程、相关检验过程及记录、留样样品及在库产品等均符合国家标准规定。但亮菌甲素注射液是采用玻璃安瓿进行包装，可见异物属于不均匀指标，不排除产品在储存和长途运输过程中，存在颠簸、碰撞等因素造成玻璃屑的产生而导致可见异物不合格。

“（一）拒绝或者妨碍接受经济普查机构、经济普查人员依法进行的调查的；“（二）提供虚假或者不完整的经济普查资料的；“（三）未按时提供与经济普查有关的资料，经催报后仍未提供的。“企业事业单位或者其他组织有前款所列行为之一的，可以并处5万元以下的罚款；情节严重的，并处5万元以上20万元以下的罚款。

加速包另一个被乘客诟病的问题是隐蔽收费，一些原本票源充足的车次也会被收取加速包。乘客杨某称在购买天津到北京的票时，票量非常充足的情况下，结账时网页默认勾选了20块钱的加速包，且位置非常隐蔽，只有在付款成功的那一刻才能注意到。铁路部门启动“候补购票”新功能 不额外收取费用